15. The age of agile

애자일, 민첩하고 유연한
스티븐 데닝

애자일 조직 특징
(1) 작은팀,
(2) 고객,
(3) 네트워크
>> 자율적, 기능 혼합, 풍부한 상호작용

애자일 적용의 실수
(1) 다른 프로세스와 똑같은 방식으로 도입
(2) 최고 경영진의 양다리)

회사 생활을 하면 할 수록 성공한 조직들에서 적용된 업무 효율을 위한 방식들이 때로는 잘못 적용되거나 그 개념의 정의가 오역/오인 되는 경우를 자주 보게 된다. 조직 상황에 맞춰 변경한다고 하지만, 조직 상황에 맞춰 적당히 적용한 흉내만 내는 것은 아닌가 싶다.